配资炒股配资平台优势针对企业劳动用工常见风险与防范策略等内容展开讲解

9月18日，深圳市司法局、深圳市普法办公室联合深圳市龙岗区人力资源局、深圳市龙岗区工商业联合会等单位举办“益企月月讲”第五场劳动关系专题直播在深圳市龙岗区民营企业家交流服务中心顺利举行。

本场活动聚焦新形势下企业规范劳动用工管理的重要性，针对企业劳动用工常见风险与防范策略等内容展开讲解，采取“线上直播+线下讲堂”双线结合模式，各类企业负责人、人力资源管理者等代表到场参与，并吸引近4000人次线上观看直播。

和谐稳定的劳动关系，既是维护劳动者合法权益的基石，也是保障企业健康持续发展的重要支撑。最高人民法院发布的《关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（二）》(以下简称《解释（二）》)已于2025年9月1日正式生效，该解释针对当前劳动争议中的高频难点问题，如转包用工、多重劳动关系、劳动合同续签及竞业限制等内容作出更具体的规定，对企业规范用工提出更明确的要求。

主讲嘉宾苏雪石

本场直播旨在及时回应企业关切问题，为企业如何规范用工指明方向，提供实用的指引，主讲嘉宾苏雪石律师对《解释（二）》进行详尽解读，围绕《解释（二）》的核心变化展开深入浅出的剖析。宣讲过程中，现场企业代表围绕“混同用工的法律后果”“未签劳动合同支付二倍工资的时效认定”等实务问题踊跃提问，苏雪石律师结合实际案例作出专业细致的解答。

企业代表纷纷表示本次活动内容实用性强、收获满满，有助于企业进一步完善内部制度，提升规范经营管理水平。活动结束后，现场40余名企业代表填写普法需求问卷调查表，调查结果显示企业普遍关注财税合规、知识产权保护等法律领域，深圳市普法办将据此进一步改进涉企普法宣传工作。

未来，深圳市司法局、深圳市普法办将持续优化“益企月月讲”普法直播品牌，聚焦企业实际需求，以“请进直播间”与“走进企业园区”双线结合，组织专业讲师团队开展线下讲座，确保企业既能“屏对屏”在线学习，力求“带着困惑来，带着方法回”，让法治服务既有专业深度，更显惠民温度。

背景介绍

《深圳市2025年“益企普法圳在赋能”专项行动方案》将作为优化法治化营商环境的有力抓手，与贯彻落实国家机关普法责任制相结合，加强以案释法，突出人工智能、大数据的运用，提升普法宣传的吸引力、针对性，打造更具实效的助企品牌，帮助企业降低经营成本，持续激发企业内生动力和创新活力。